Своевременная аттестация по электробезопасности – это обязательная мера на любом предприятии, работа которого связана с установкой, обслуживанием или ремонтом электроустановок. Процедура имеет ряд особенностей и нюансов, которые важно знать.
Подготовка к аттестации
Проверка уровня знаний и норм безопасности при работе с электроустановками проводится согласно установленных и утвержденных правил, прописанных в «Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей», они утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6. А потому даже работникам с большим стажем лучше повторить их, чтоб подготовится заранее к этому экзамену.
А еще для подготовки можно использовать специальные программы, разработанные ранее. Но они обязательно должны быть согласованы и утверждены местным Ростехнадзором.
Готовиться можно самостоятельно, используя интернет-ресурсы или с помощью обучающих специализированных центров, за занятия в которых нужно будет дополнительно заплатить.
Основные требования к группам безопасности
Ростехнадзором выделено несколько основных групп электробезопасности, которые могут быть присвоены:
- 2-3-4 категория присваиваются, если работа производится с приборами, номинальная мощность которых не превышает 1000В;
- 3 и 4 категория для тех, кто работает с напряжением больше чем 1000В.
- 4 и 5 группа допуска дается тем сотрудникам, которые не только работают с напряжением более 1000В, но и имеют право и необходимые знания, чтобы проводить специализированные виды деятельности;
Для получения каждой из категорий нужно обладать определенными навыками, стажем работы, и отвечать прочим требованиям.
Как часто проводится аттестация
Существуют утвержденные и установленные законом сроки, в которые должна быть проведена очередная проверка:
- 1 раз в год для тех работников, которые занимаются непосредственно техническим обслуживанием и ремонтом электроустановок;
- 1 раз в 3 года для административной части организации или компании.
Если же организация переходит на работу с новым видом оборудования, при перерыве в трудовой деятельности на шесть месяцев или более, при назначении на должность, которая требует дополнительных знаний, умений или если на производстве сотрудник получил травму, может назначаться внеочередная проверка. Ее дата проведения не зависит от того, когда проводилась предыдущая экзаменовка.
